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傳"安卓之父"因性騷擾被迫離開谷歌 補償9000萬美元

 

網易科技訊10月26日消息,據國外媒體報道,2014年10月Android操作系統之父安迪·魯賓(AndyRubin)從谷歌離職。但據兩名知情公司高管表示,魯賓在職期間曾遭一名員工指控性行為不端,據稱其與這名員工有過婚外情,因此佩奇要求魯賓辭職。

當時谷歌首席執行官拉里·佩奇(LarryPage)在一份公開聲明中表示:“我希望安迪在接下來的工作中一切順利。”“他通過Android創造了一些真正了不起的東西——擁有10億多快樂的用戶。”

據悉,魯賓離職時公司給了其一份高達9000萬美元的補償方案,為期四年,每月支付約200萬美元,而下個月是最后一次付款。

報道稱,魯賓是谷歌過去10年里受到性騷擾指控的三名高管之一。在包括魯賓在內的兩起事件中,該公司要求涉事高管離職并支付了高額補償金。而第三名高管仍在公司擔任高薪職位。每次谷歌都對針對這些人的指控保持沉默。報道認為,谷歌通過和解保護了公司利益,避免了內部混亂和代價高昂的法律糾紛,也阻止了離職高管為競爭對手工作。

魯賓發言人薩姆·辛格(SamSinger)否認魯賓在谷歌期間有任何不當行為,其是自愿離開公司的。辛格說,魯賓沒有不當行為,“魯賓在谷歌期間的任何關系都是兩廂情愿的,不涉及任何工作關系。”

 

當被問及魯賓和其他案件時,谷歌負責人事運營的副總裁艾琳·諾頓(EileenNaughton)在一份聲明中說,公司對待性騷擾問題非常認真,并會審查所有投訴。

“我們調查并采取行動,包括終止合同,”她說。“近年來,我們對當事者的不當行為采取了特別強硬的態度。我們正在努力改進我們處理這種行為的方式。”

該消息爆出后,谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊(SundarPichai)和諾頓在給員工的一封電子郵件中寫道,該公司在過去兩年中解雇了48名性騷擾員工,他們都沒有收到離職通知。他們在電郵中聲明,“我們致力于確保谷歌是一個工作場所,在這里你可以放心地做最好的工作,任何行為不當的人都需要應對嚴重后果。”(晗冰)

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